共感を持ってもらう事の難しさを知ると共に、「本気で相手にぶつかる熱意で共感してもらう」という、先生の一言に共感すると同時に感動しました。
「本気」と「熱意」を明日の仕事に取り入れて、今日学んだ事を活かしていきたいと思います。

今日の学習をすぐに実践し、成功のイメージが見えます。明日が楽しみです。
私もいつも本気で、相手に負けないというところは全く共感で、いつもそう思って頑張っています。
これからの勉強会に参加させて頂けるのを楽しみにしています(1回でも多く)。
ありがとうございました。とても良かったです。

まだ、自分の言葉で相手に共感させることができるか不安ですが、素直な気持を表現することから始めたいと思いました。
たまには社内で、共感力の訓練もしてみたいと思います。

今回は前回と違い、初対面の人に話をするのに、すごくドキドキしました。
まだ人前で話をするのが苦手ですが、今日話をしてみて、少し自信がつきました。
今回勉強した事は、少しずつでも出来るようにがんばりたいと思います。

とっても良い話が聞けました。
最後に言ってもらった「バカなふりしてる」って言う言葉を頭に入れながら、がんばります。

自分には見えづらい自分が、相手に期待をかけていることや、自分自身がどうすればよいのかを少し解ったような気がします。

気持ちを明確にして同意を得る、確認して依頼する。
いつも一方的に考えたり話したりしていたが、相手の同意を得るためにもっと考えて行動することが必要なのかなと思いました。

今回のセミナーは、期待と同意が一致することにより、お互いが確実に理解し合えるということを教わりました。
そのために、事実と印象と判断を冷静に分析できる方法を教えていただきました。
少し難しい内容でしたが、とても驚く内容でした。

期待に対しての同意、難しい事ではありますが、この事がマスター出来る事が、自分自身の向上にもつながり、人間関係がもっとスムーズになって行くと思い、これからの毎日が楽しみです。

日頃、印象と判断で物事や相手に対し話をしてしまう事が多かった様に思います。
一番大事な事実(同意)を良く見、判断する事が必要と感じました。

今回は自分の事を例に挙げて頂いたので、すごく分かりやすかったです。
今回のセミナーで、部下とのコミュニケーションをしっかりとって、これからの指導に活かしていきたいです。
まずは自分の期待、相手からの期待をしっかり話して、お互いの成長につなげていきたいと思います。